Trainer is niet iemand die leert om de bal te slaan. Dit is een leider, een psycholoog, een strateg. Soms een vader, soms een tiran. Een goede trainer maakt van een team een familie. Een slechte maakt het een verzameling egoïsten. We praten over de rol van de trainer in voetbal, zijn taken, stijlen en hoe je er een wordt.
Tactische voorbereiding: kiezen van een schema (4-3-3, 3-5-2), uitleggen waarheen te rennen, wanneer te pressen. Fysieke voorbereiding: doses van belasting om overbelasting te voorkomen. Psychologische voorbereiding: motiveren, kalmeren, instellen. Beheer van de selectie: wie eruit, wie op de bank, hoe een ster te overtuigen dat hij onmisbaar is. Analyse van de tegenstander: kijken naar wedstrijden, zwakke punten vinden. Communicatie met het bestuur, de pers, de fans.
De trainer is de CEO van de voetbalteam.
Autoritair (Alex Ferguson, José Mourinho). 'Doe wat gezegd wordt, anders vlieg je weg'. Drukt op spelers, vereist discipline. Effectief op korte termijn, maar snel saai. Democratisch (Pep Guardiola). Bespreekt tactiek met spelers, delegeren. Langdurig succes. Lider-vader (Carlo Ancelotti). Omhelst, scheidt vrede, niet schreeuwen. Spelers houden van. Risico: ontbreken van hardheid. Trainer-wetenschapper (Arsène Wenger). Analyseert tot in de kleinste details. Werkt op lange termijn.
Er is geen ideaal stijl. Alles hangt af van de persoonlijkheid.
Pad 1: voormalige voetballer (verkrijgt UEFA-licentie). Pad 2: trainer van buitenaf (fysiotherapeut, leraar). Verkrijging van licenties: UEFA C (jeugdteams), UEFA B (amateurs), UEFA A (professionals), UEFA Pro (elita). Opleiding: cursussen, seminars, stages. Beginnen met jeugdteams, clubs van lagere divisies. Belangrijk: niet alleen voetbal kennen, maar ook mensen kunnen communiceren.
In Rusland worden trainers getraind door de VSHT (Hoogste School voor Trainers).
Te veel willen controleren (verbranden). Niet kunnen motiveren (schreeuwen, maar spelers horen het niet). Psychologie negeren (merken niet dat een speler depressief is). Blind kopieën van een schema van een top-trainer (ze hebben andere spelers). Niet aan zichzelf werken (niet lezen, niet analyseren). bang voor invloedrijke spelers (ze klimmen op hun schouders).
Leer van de fouten van anderen.
Een jeugdtrainer heeft een speciale missie. Hij moet niet op winst gericht zijn tegen alle kosten. Hij moet leren genieten van het spel, niet bang zijn voor fouten. Praise voor inspanning, niet alleen voor resultaat. Niet schreeuwen, niet vernederen. Onthoud: kinderen komen om te spelen, niet om bevelen uit te voeren. Belangrijk is dat het kind voetbal van harte leert, niet haat.
Een trainer voor kinderen is een voorbeeld om naar te kijken.
New publications: |
Popular with readers: |
News from other countries: |
![]() |
Editorial Contacts |
About · News · For Advertisers |
Digital Library of Belgium ® All rights reserved.
2024-2026, ELIB.BE is a part of Libmonster, international library network (open map) Preserving Belgium's heritage |
US-Great Britain
Sweden
Serbia
Russia
Belarus
Ukraine
Kazakhstan
Moldova
Tajikistan
Estonia
Russia-2
Belarus-2